<> (1) - 2 Suivant l expression de Caby J. et Hirigoyen G., 2 005, « La valeur partenariale : un outil de gouvern ance », La Revue du Financier , n° 155, septembre-octobre, pp. 1 0 obj - Les « intérêts de la société toute entière », comprennent ceux des différentes parties prenantes ou stakeholders (salariés, fournisseurs, clients, partenaires, État, collectivités territoriales, groupes d'intérêts...), « considérées comme des investisseurs au sens large de l'entreprise » (Freeman et Hannan, Shleifer et Vishny). Français. Veille technologique – Méthodologie et collecte d'information. De la gouvernance actionnariale à la gouvernance cognitive », 2002, p, 5 Gestion et management. L'article étudié analyse les limites de la création de valeur actionnariale qui ont amené à adopter l'approche partenariale avant d'évoquer les principales implications de cette approche sur la gouvernance des entreprises. endobj endobj endobj Typologie des différentes théories inspirant l’approche Parties Prenantes (Mercier 2006). 11 0 obj Ce renouvellement de perspective offre en retour, une opportunité de statuer sur la théorie de la gouvernance partenariale. La gouvernance partenariale remet partiellement en cause le statut d'actionnaire qui, dans la théorie standard, est considéré comme le « créancier résiduel » et, à ce titre, le principal bénéficiaire de la valeur créée par l'entreprise (Berle et Means, Coase [19]). 12 0 obj Impact des mécanismes de gouvernance sur la création et la répartition de la valeur partenariale Mohamed Ali Khaldi To cite this version: Mohamed Ali Khaldi. 6 0 obj endstream (5) - Le conseil d’administration est la clé de voute de la gouvernance, et les administrateurs doivent intégrer les attentes des partenaires de la firme, mais toujours dans l’intérêt social à long terme de celle-ci (intérêt social qui n’est que rarement aligné sur celui des parties prenantes et qui peut, dans certains cas, être en contradiction avec l’intérêt à court terme des actionnaires voire des actionnaires majoritaires, … Toward an appreciation of collective strategy. Entreprises et énergie : auditer plus pour économiser plus ? ?C5*q]^iNfi,+N5G24&\4^&f;?,]ZF"?Yo^Cg<5cjP$PqAmBom+,FDJ54?4)^"+af7dZCS1X>1[._U!Df%j2WKo)cP#oslJS#^%$)q[$0UJ\+'7NOFglc1A5T!rHSVQk[B$-hqt9ucL>[YlV<5(]e186B\5a%FRZ>3ksN34BG\.W_(a%$cc$p7Fm.-N+`M3'V)V (3) - (6) - NNT: Ensuite, nous examinons la gouvernance partenariale (1.2). <>/Border[0 0 0]/Rect[498 714.3953 578 733]/Subtype/Link/Type/Annot>> 2008, pp.208. LES SCHÉMAS. 15 0 obj stream *J?HME+S#F'T:oCYsAYG/1@T3POG8mdXL@ucD'4YbFjj8Z;N6:#\F85[a%W52&r%n\HD7B&?Z5#;/3X"4@O7>rO-2B2Z8bEs6%P_ER_^f[=a?IRMB58H:l[^possY_[tGp_@Aa+p?L&5;u>-;%;YQ67$foIFj8u9lZZt?F>PB>n996-2lrTpI4Kk)F*=S[ endobj 1. endstream Dès lors, intégrer les différentes parties prenantes de l’entreprise dans le mandat des dirigeants a le mérite d’attester de l’importance de chacune d’entre elles et de rémunérer de manière plus juste les risques pris, sans pour autant empêcher que les actionnaires soient au coeur de la gouvernance. *J?HME+S#F'T:oCYsAYG/1@T3POG8mdXL@ucD'4YbFjj8Z;N6:#\F85[a%W52&r%n\HD7B&?Z5#;/3X"4@O7>rO-2B2Z8bEs6%P_ER_^f[=a?IRMB58H:l[^possY_[tGp_@Aa+p?L&5;u>-;%;YQ67$foIFj8u9lZZt?F>PB>n996-2lrTpI4Kk)F*=S[   <>/Border[0 0 0]/Rect[57.136 541.9 183.056 551.5]/Subtype/Link/Type/Annot>> 2.1 Notions de gouvernance partenariale. 7 0 obj La définition de la « bonne » gouvernance dépend étroitement du paradigme auquel la réponse se réfère. <>/Border[0 0 0]/Rect[306 15.625 391.967 24.625]/Subtype/Link/Type/Annot>> endobj LA GOUVERNANCE DE L’ENTREPRISE A. 11 0 obj <>/Border[0 0 0]/Rect[306 82.125 500.796 91.125]/Subtype/Link/Type/Annot>> Illustrations d’évaluations partenariales 78 NF EN ISO 9001 <> Organisational learning. <>/Border[0 0 0]/Rect[56.368 551.9 205.144 561.5]/Subtype/Link/Type/Annot>> ont fait l’objet de nombreuses tentatives de codification. 1.1- Limites de la gouvernance actionnariale Remise en cause de la maximisation de la valeur pour les actionnaires : l’objectif de stream endobj Exposé de 5 pages en management & organisation : La gouvernance partenariale. endobj -  ?C5*q]^iNfi,+N5G24&\4^&f;?,]ZF"?Yo^Cg<5cjP$PqAmBom+,FDJ54?4)^"+af7dZCS1X>1[._U!Df%j2WKo)cP#oslJS#^%$)q[$0UJ\+'7NOFglc1A5T!rHSVQk[B$-hqt9ucL>[YlV<5(]e186B\5a%FRZ>3ksN34BG\.W_(a%$cc$p7Fm.-N+`M3'V)V L'entreprise crée globalement de la valeur partenariale (stakeholder value ), si la somme de ses marges partenariales est positive ; elle crée équitablement de la valeur si ces marges sont réparties en fonction des marges partenariales, qui sont calculées par différence entre le prix d'opportunité et le coût d'opportunité d'un bien (produit ou service) acheté ou vendu par l'entreprise (le prix d'opportunité est le prix minimal ou maximal acceptable par un acteur économique ; le coût d'opportunité est le prix réel de la transaction) : Vous êtes abonné à cette offre ? <>/Border[0 0 0]/Rect[56.368 551.9 205.144 561.5]/Subtype/Link/Type/Annot>> Mardi 13 octobre 2009 à 14h00 Annonce. 9 0 obj endobj stream 13 0 obj 229-242. Les apports de la théorie des conventions au nouveau contexte du gouvernement d'entreprise; La nouvelle pratique du contrôle interne en fonction de la théorie des conventions … <>/Border[0 0 0]/Rect[498 714.3953 578 733]/Subtype/Link/Type/Annot>> endobj <>>>/Rotate 0/Trans<<>>/Type/Page>> Impact des mécanismes de gouvernance sur la création et la répartition de la valeur partenariale. Rejuvenating the matrure business The competitive challenge. - Le cheminement d’une évaluation partenariale 66 2. x�}��j#G��b� !�U�]5F �Z�!��h��#X��X>��3}f�d@�u�構jy���8/���{.��8����6����|�����|�]�w/��b9~z�/��ᴸ��΋����i}�~�r�����x�u^z���~^,���'���nzz;��/�x�n�U��۞�l_�n�_'�����, /7EE0>[kcDaV3ZXbl),POD>u3lBeG-4[,sdc];op*2XM"+mc2ZR!qhr_gbU>*A(rfEhbDrLHi8[r?B(@8#\.01GU;6@*V_76+FjhbHghpK?E[VSQ8\bU_K$0Vq%U)G+V?BMLjWfguCo[)2b-5?l;Q<3B#a'C:L;]SegL=HYFUT_*_f'=N;l9q?0m]lbu._Z6(puT3u4dLCOrfdn=S97-DY7;rtm1Zj%gFEA1KA,!f'%GSq5@;`8'\>iEarPB'C2'F(RGU4ac%>W+*@MFjl^%@g\b;p[L4Rrk#!K>ftdUEb57@!Y29KO]i>U&Q.?l/h#ZPVVYJqU5JV8odHs-FUO;`13<4_EU[hQD?tA`cWQugR50Bk-fNU^&uQ&GlY:9mWjA:j<3X:F7%L&9n6u+,E18?UKZTVZ`OBu24&X1dff%r*SDW4>r%gW=@(X:H[3;R&"3Ak>B3$=1p$6mZa0%NlmjfI6?S!3T!=3fRKTZdiKO^juh7o8r6r']mrVmoYC_Tm6N<6etq?&>GDKBMkr_$Vjp-X?[Xs.hZ5$*845]^$5Kim&1hQ/D/_EO;UgG,ghY@^:NO9m8kSS=jtikdam$8UUaCIRiqdQX!ej"\6P6N;:l2-XicCC-EG&qZ3f8eIB$%g):USSaFFsV$>dsNoc(d-)G2^KPq0]9U]rd-uKEUmF!9X"B4oc:#&q)n>!u>'3PT*a1Gn\I_r8"9NNECK+8WqC@X&%=ESFT?H`*UoU(OAT1`Q46-M&48'/FR?'e3gT5%P/GFDmYM?^cr>t+B_nIb::W]Tf(F6M$U*VK5Bk+t)i!Iq4o;;J4")=,>^DSP+WU,j0X\r+4a5hoE^')mB,,Cab:U=sU9HP91t6j$M:m4mE`(V9#8jbZ#Zo/Rcp>NYpG,?EDS/U+J>cencp7fMs:7($Y[\g7@._#"59jo\3%]>2>@2*EeS?aST14Oa7BD&aZhi,=mlZk"`gpBU-uB.)Q,(-h)O#@0n3nR=o5G7D\p_(LJ1PB7U3`reAHqMlceJm,s6mq+Skd?;_552$hqJaH76h\16S.gT(L,\j]Js4@! NF EN ISO 9000 <>/Border[0 0 0]/Rect[56.368 551.9 205.144 561.5]/Subtype/Link/Type/Annot>> Les évolutions organisationnelles récentes questionnent ainsi directement leur modèle de gouvernance. - <>/Border[0 0 0]/Rect[306 15.625 391.967 24.625]/Subtype/Link/Type/Annot>> 11 0 obj Un tel engouement pour l’actionnariat salarié, l’a placé au cœur du débat sur la gouvernance d’entreprise dans sa double dimension actionnariale et partenariale. La théorie de l‟agence, à partir du double postulat d‟une « meilleures pratiques » en matière de gouvernance. OHSAS 18001 <>/Border[0 0 0]/Rect[35 39.5 110.75 64.5]/Subtype/Link/Type/Annot>> hal-00501816 ... Il est bien évident que les limites de ce travail restent uniquement imputables aux rédacteurs de ce rapport . endobj endobj 2.2 Exemple de modèle théorique partenarial (Brandenburger, Stuart, Milgrom et Roberts). endstream - Ensuite, nous examinons la gouvernance partenariale (1.2). 3 0 obj 27, Dossier spécial : « Logistique maritime et portuaire », pp. entre le dirigeant et les autres parties prenantes. Emploi : comment les entreprises vous recrutent. endobj 10 0 obj stream 1.1- Limites de la gouvernance actionnariale Remise en cause de la maximisation de la valeur pour les actionnaires : l’objectif de NNT: - Par suite, le système de 12 0 obj endobj s4IA1&@+`LBk@>F9hbU;!!!!)!!`N;!!<3$!!*'#!!!$3=!!3`5!tbS6h#IQX$NJ$F56(Za"T\W)!5;"To/h!<<05!sBb[0a0j?@1si)JMIEDOeK$H,:""%_.#2WEe;\+#:5O3nDWnIF#=`-Z@aJlP>l']_P;32(Xc=CAb*0\_p`bgo0t*lUkQ1@`73l?V7":mjn2YdG(uKCB6T,tVmj^ukP#Pg!WiB("9\f0"U52:"pHjb!!3`7+YaT45uD'1+qk,8JWUY?YsK\O;UOti,\#_QJs&K"'k;;AnKeATU9]CV-8iZg7$CTF(M#s72KWNio!="edrj^B7[0^&[$ASZjRf:V`RX)Cs5Ekha_PYa.&EQ.D;X;%`kVEi;jZ#hZMq=]J'Ii)Q(*nmd^iI@//;X/@==/Q0&H!?HT,iar:WA.?g.LiS4.SX>X#0960d@80,J2/4>WmHRls:<=$F9BpC7-&U%KLE*j_L:d\j,qo5jY'%9Xq-Qtt[BhMJ,H*C;0-7]AaKa=n>CC@S3UX6u/om0D>(JMrmGPL%[f^?2c6SOnidU)KIn-H9?B*D:E)A)&%pD-5DZ$VomaQM8#JXFH/`2K^!hXk4+;be0EYF,,IDqP4`%AW??ef(Epmom6hL_>aL:nabS#*'ZU;==]HtHM"#2:Fi9ron30Toq%Fe:s?htV])W%(q,_tKm6;f0&FjUoq%fAa%X+C+0&TNN;UF_gm^%ca;0nZRr+P.\^#"Kn#t;dUUd#fqFYSr3r4ofYOR:lX0(YI*CH^e@N33?SmL^;4[L=L7t0_FoGM!3meS$#obLoa:TTs8qT[W.sS6Vpj,o]liZ_V"a!DI!1.#R=!2>G!!/0SmD=5o\"r/ht=2=o2Oc36Xs:%T41l-m8n[a"gPi-s%9T%!U?odYGG3u_L>BQG8!8s#=VcVGBqIfT[b/D$[*JL$KnNA6[mV?0@FLrF7Wcmh-:[#ROlb;HY)m/cCRnqY[k1o^eKp(DR/9,p:`n[S^[^up8m;ZU1f(r&9\(9H=f_G,lRu`V2Af[uVf\7ekce4BDqu'1QFd0B2I[Zu'IjZJ?I8Tk,R;`B.P>1cu=NrF/Qaf5r#qu%c24qSZWp33+s3U1p6-hGIhqAP4(^jIG!4("_XWq`']5P*h4c)CsB@qE2e/J(-NOiDR5sD>7AU!FskEs8sN3R5qP+H$ZI72!J?;hrr!H$)`U!7ue8r3J0s\)6UAS9-mBG:;.kGNQeSqA[XfFLKA_1kqHGp][`^7?4)E*_I3+"kf[!@h$Ue4WjGp:tBa445YsI:J@pkH?K$Cri6DDa>#T)Sddf(]#jR&,XlMdB]f4/Z"P*^/k./_M..ZIbH0a87:N=YFHte&d%pE\-k9GPXPd[OmNGdI6@'?a@7qlfssZXNeV!opULgC3+*eF7AOiekoptInN_j4BrnABA't&Co*_W5>IZ^Su^>FNK7b$=i@S1Ap$d\`GEd8'nU1jd_L=;GCnclh*O<>ZHe?QW?BtAJ-a2l@\]#L+J3PT(,\f44^5)6+PT3(;`2`Gnl3G24-DbB;(``6WtrMKbJa7ZL";WmufhbLQfS=ZSM@im5$jTBZ^L-7ER4#5!Ha6n"db-sI2Z&Zk?g@d=7hpU9DrrAid:I3G*a%@c(I<7>Y^4l)_qJ.kWD!cVr5QF>t*fK&SPQJ*g,fnADbXnG@;^XKNa1St&L[ecC,jB;?.lL_B2a]d!14[&Km[A&UXr`"#&/8jm?KpoVhFglJmdRCR\A^Dklc6qDIm88LaB!c;V!R@CO^E0V9DscaKTeX,6O7;tdP;[QF<2khGM(GLZV/SuHaRChp6HrI;4t-Y:j):U?QSY5P7uf=1DORt"K;@CY1l^J"67lMb_>&kPm0;DW`-Sh_;6mn]_WZ1\E\I6hI8VAiZ]h:B46mo&&iIZsUupcA62r1.N#oo>F\,sLpFGO9VQRD\`ck4/BOY;U&DH3SNH6=!+Ys4k[3]Lmp7i68q"L4=cR]l>XgYQ*H1=Qe6VoE:YHS6PE&_@m.C;#)$WoNDffo=BQ%i41G1?]3'p22"=4$J!!!!1zzzz3'p22"?HM_!!!$C!!!!1!!!!"z!"3adBl8#gF`_SFF8u:@"onW'$#!afA5I;bDeiDf9Fmz8T&W]ASuX-z8T&W]z6Ypd[!!!!0E,oZ1FAlmuFCf$$6>:ONDf9Fl!!!!,E,oZ1FCfJf@;TRT79ELh!!!T2>QA"/DuaeVB`N;VEWBYN>QAL=@K8:d2#o<10E>P^z%rcQ'DKJ]qDf95dATW'6:L\'K!!!!2!(Hs,!-/'V!+>kL!$D8P!%.d2!,qpY!+c.Q!-S?Rz!"*[cDf95dATW'6!!!!"z6>Ua]ASuX-!!!!-@WcC$FD5VhEc5l.!!!!*E,ol8Aj]9q9)pq<8PK=Lz!\FBP!"],1!!*'"!!!!3E,oZ1FAI%$E-67uE-,f4DK>dX!#GV8!!#B*FDbQ+DeoCR!!!!dCgqEoDf9Flz;J1&F@W-1$z!(1dE6XjtPC]FG8!!#B(F@0MUDeoCR!!!!m@Vg*pDf9Flz:1nZl@W-1$z!(Ca@6t1(QC]FG8!!#T.FE1i/DeoCR!!!!c@r#^Q@VTBQ!!!$"z!)cM+CoD5@R+kizz!(V'I+CoD5@R+kizz!((KE+CoD5@R+kizz!((^:peDf9Fmz:hNUGASuX-z:hNUGz:hNTlz9P%gXr?"zzzr?"zzz;e'Vd`Dj5Zn'ez!!!!1@rcL,=(l/_:i^8fFD5W*@W-1$z%V'NtE)L7WF@'nfFDl#4Df01fz!!!F;Ec5npARfgUAS-%#Df01fz!!!I'TR!!!!'!!*'"!!>2I8PKkF!+Q"?!&=O.!&=O.!!!!"zzzz!!!!"zz!!!##!!!!Izzzz!<@fQK/!<8ORB5DJ&qLz!![@^BkM-tASuX-!!!!-78n#:@qAGVBkM-t!!!!.@nH#Rar`ILR4pJa4KMK&HDk6!!iGsO56W4_0F#a)UkQ1@`73l?V7":mjn2YdG(uiOEc(\1@cG-`qAWQJI8#'*[B=H%?MlHfgU_ObY5Q),:Fb8-rr=mZj8E`Y\8,?:N]Qs5\rrAbc+)N(*TDjcEW_i2iIb4QTI^@t%m)4?R$Q@3fG0=)@_u1l7rV!C:\QS`8;#[l/00:DW1E.tg\o#Nnf)&["D3d3MZg%?lm>3:"Ob_G8WDiJ6lRb7q0.-+bAS8#CFbS&D>h7\5[D;eBK6>DqGHCfE;e>WJ:L+c1aiSc%hWib][_kHdR-)h'm==Q?e5n^r4j,)9h2K,6J(6S0+n*,>`jW?S@[=:R8+iundckcO!08d8ej!#B:Ocse#q>#)qa3%%a4B!JPE>,,IXRqQkuKqeF>&cH:#o`j"?DS,Rg"LZ)G!*A^]hi\sD4km?8c^Im:N1%!$tO`R"/R)$8XCc1[bep!n"W#8rDEIP0BNGc4XQ$u1[CrNF1pob*O,.nif3R;9OU\uk6Wup@e=l6#X9?Ma*d+/AKE?dqlQR4S3Zf6SK4p/p+jA3UJcms/cWRm0DEdbF%smXG09ql0AH[;\cu5):q!^6Yq0'F\QqJr:d5k!i1mZg_PjE!Po%_8h5IHPXauE[J)NV!"!*$/&%ke@N;-uujPptj03^?ZenSEfW--TUU1?Y+>k)9f+(me]fD^YnFljS^%"oa[Hef?EC4pYCOdiJ]=-Gcf!@WgUiOSPHt+tnub07l?Mt?a):Y)[O\N3=_%D;Vtq]PXRs\^kP399V*@$p',Y.9n'u8+LGUljqHKAooUiY&qB+9PNR<3MFBn73Osn=u']ZX;f@g!ca*s(d%(5!N/R6n2kW&Njr+Xu>O`gHlN#(+3@lQ46d+7U@p=\g,rp!+("/0gkoNn"o:M*&K@^eMW[R7OVGIZ>oG+V9Fcr@S@9;eS-auXAT>BO&m/S19Y5/IUZpUiAU^&+hp8q6lfmZ0Z[2E'IH%J:PG=T8B,dCHA(DT9;,[C\SY5G;`BG?NE6pNhh1?&M!4X$C6?lJLcl`jLc1D5<>d?`8B@_s4cW1TB5O1;eMpOOe_2frq[+`dM(*PF;FN(]$"[Kn]4aR?Q!DG>+b^(H1X$`I#i]1h&MY/DDejXh*\-AS!sP`S:=0?AJL"r?lWq\$N$EVR*0bAnW2fbWCMh[@Kr.q),V8.`l6t\t/LqDkUg@oT\J0c`@!jSP'bL'*[$B\[@A.R8qK'BbWe1AH@j_D4@i0ZE(#&7:3)sP@\te9=,g%HpID&1Z@V>.0n3gO@/DtnXn8bR((oP4%Wh3E.,2VjH9rr?+??q7]QT_,n>H?Ll"J7)NIb1XG7k>c*'=cIF/n$1F>mD?$+pO8)l%_OuZepooYWI!YA(OJ):!C&h/T*XdbK>5SK.GU#:\b?#F?K5N@(Iqnp7(8oE+EJ?ZAuZb2#Q7=FR//j!4NT0gXEEKZ>ohDk$`C+lg_H$hV=/f0@9A^d+qEUVgmhSVSC[mWul&(h05i+@Fo4/++*7e,0/L=!79b)8WU-^S7^6^eb&kA8GbOlpeO`;FNci(Mh+YtY,Zejq)Jp6U)sTD16lWD5nlR5hl'cE?M[\n-,OmaApWR9ut!pO@h:VRP!/dqZ(ah:&[cHRutRair&LYQkW)YK$5aWnmQcf[Vq.pAY,EY-aGVA9<9SMpjGmCT=6+h)d4A*Bpd\QgDci.-k"hBXcI4IPZ!qo\"Hb5N]C+NjI.%l6RrPOS_JSt7K/.1_Br?%Am%N!-@rd&l;q4!8%,@3Af3a/Ie_a.!/[&Pl7oK4ah.+rUT=a`%VB7o."7FT.6CMRo&pDBXZ4]j#2USq\sDU5dMl`:$cNE?+]?UYC'le^@\X.j_1fk\ZE>1S,.e8sDnX_Ug5c=)-.kZF=[mcfJkn>X^Wa.i*P%<9761U1bjN2mu)]W?J4beIJFdpGlM!9X:]SEMU%SOZiJcHkhT3tbgiA$*emaYp`MQt/4lA$3B^8TR(NWG8&,l-G%NaI;8dBFl=.b5B$gLS"4bHbX-Z`Ir=.XZ[1&RsV=e=?/#q\5Fu+k925;felu0,I\VI%p?U"&Z*IfIdu5uQ*kBV*UMm2ip-2LLZZ3E8q9S9ZmJ_=Zrb\7+Ecu87YOqdC[<3j.ebW(JS3=%RVcD?Xo_t>0[=Il?Y[*rKHGQ!rIp2TC4([c(JN1jVE%*&&dTRIiCV(2XVq=aCYH--lp"UG^7CXnjUFW&:[q2*lmJd/rrBdO6D%i(T1".5-$ld^>-U*!9l=Wq\QGsr>Y/'O/(rgV>gNup",'HP+Vd-3'p22"+954)G8PKdKH?*RqH;7FLH>@"NA0O6%+?Xm0G\qD:ATV?'G\q87F#nP/,%5##@V%Tkc-/RpIh0d&A4/ho1?2E!9@+>PW*1+t=:0/,:90f1pK2EETP+PAj%>OFEDI_0/%NnG:n(q/oPcC0/5II3A3'A0/>:7Eb&c6F*VYF@L\4X+Q]FDs8o05bh`@:X:cAM.J2D(g-BE%`pu0J=UmG\q87F#miA4X+Q]FDs8o05u&SCbBXHB.me*04es2D.RU,F"]7#0eX^nG\q87F#n8RDffo=BQ%iQ,%u(?E&oX*DK@F=A8bpg/n8g:05tTCFDl56Df@?a/heq&+F%a>DK@j`D/`3D4X+Q]FDs8o05bh`@:X:cAM.J2D(g-BE%`pu0J@9[0-VN`D/=*23cfC3G'#kkBQS?83\N.(F"Um3Ddm91@rH3;G[YPE0eP.5F&[F(AM6qmF)Q2A@qA)PASuT7+s;,IE&p@,ART\!E`?sqCcrt.A8bpg+Ac`iFDl56Df?gd;`5aH=(uP_Dg-7O+s;,IE&p@,ART[l6t(1K4X)X81,(:61+b7?gDe*EB+u:DcG\qCo9fbj`F*(i.@qA5"4X,,fE%Yj=A3)J'2aT2W6UR2)R6[0fL:!G\qCo9fb[\@s)X"DKJH<4X,,fE%Y[8A3)J&2aT2W6UR2)R6[0fL:!G\qCo9fc'jBkM-t@;J>M@s)X"DKJH<4X,,fE%Y[8A3)J&2aT2W6UR2)R6[0fL:?+?XmcE(s%f883-eDfU+e+?X[TAi`k%EBYL-Eb&cCChY#5F@C@p3alN?Bl@lP,%GY)@'k+s:rK7c5rh=j3(6+f0g\8r7Rf^'6ng;P2)RfW2^0AcF@C@p3d57KDET1!0JY=60JY482cMLg3]&WR1,^^<2**EF+s:rK7N'6"abHF?Lg6A8bpg+Ac`iFDl56Df?gd;`5aH=(uP_Dg-7O+s:rK71q?G\qD:ATV?E+`#QXu,!9`fFq04`=Tn$)qc"nRC%iE[ZJh^+sl(7"`UcP,ZZZ1LfG?cTp3tW5(l`])d/UJNX&KR3(CNu"T$H8`d,7dae-P/KeTi2*3iB9%$+O?V0.5&`_V\_."LkcFdZe!+0!-Wc?"3\7:bo^G24D%lMWNC*p6,,7b`Dm"gGfq%0_VfBH-mmeCA2XqkP?VfO22>EbWDkA;>o!c[[ZX-nJL1c@H9SVs66?aZ`^O,b)0OeOQ>n+YO3rhn"p?qH-l!B+Q+WBT]]gLrt[E>$\,3HXmL?lhK;1fRmT5"T8*Bck@_U#Q2cHdY+4X/uA/f\n:Lcibc+BR[/ed'(9rV:De?KqJ%eTB6uV4MFsBY?="7qmfHb?1QUO(2Hda[srlU4Q@f*C@h>2*9=rnshk8na^`sde%:DRqA:a0t'*E?S.@7/PVbe3RpRAB3HonWg4A0U?\6/GUk0H=]#8$Wi*J>H*5\kkS(K[9OQFGCFcAeY4fEKb6e&ECpRligQ?O&XPUr>Qc8E1MOt(=L^lg:e%>#^Gc]fIF&5GZ+jf4nE8.&?+%8M7rEI`)^oWi*Ii4GhpBOS8T(W_5jO]Ll_ZDiul$qu6ZWQU"_i/7;Fs048iHqB!m'5tgZ?TRKhN=Yc(25SJDKj1/L>l2GeNBt0EU?*+SsHC[d*H+5DhPp+!U[J+h[:m$jca$G%IF#QbR41'kdJb(:`I/WP15ju2R#3/D"[X0TX`p3,YFR+?(T1q8*[E2+W[`?_4[RbSA^idl(kNq1eOC.:.`fTHed3"ceQdPoHlA7Qb(gVhhdh,W:+24CuHoPa=00tQ=lr4[!hQDi,mMXPbg=CJ-EmfK3kq2gW(ha3n%?Efe.Fs>6O#WM$qccRj#UX\"7/DtSc9h+BZT[huV9%cY@#At$);ep!3Rd[%IlCeTeU#jCA,YcOO^8AjtZH6tbZb+-6+rX\c[@SX-f.RI$DLLL>%tl-J:!B_Z_EL=9A,B9In'Z:Z''_s;KTjL)%*#YOZoEBe4Kr^A1W\hnQq>glB+Q.>LFF]sDJC!gj_25D_UCp$J[SD>NdZb2IKHC?DaAZnPGSW#+@e^@=;5UQA:;:9n.?c[gnaQF!:!jZDuS"<1%/so&oO?/(hk:!j&7&BPV&Hr9d"4ud5*ITa"F584(8RjfA][jZZ#+\Mm2eQg"c.aZY.jE[IB*HO24q\T>58;X'5QW"S3=!_hGnUcITX@OMHRnZD8uc`bbB7hBc3cal&:f#Urr@QSW#PL:e67b1P`NJYW8X\B$ikB@6]l%j-a2GN$aWYo&&Zm%q"jr=a&Gf4&/3Z:;CEjm-mile4QlN8,PVu1OFI<2!$V@B0l]nu[)dYVK[U*++^fc4qQ-3BQm#X=7UqoH]^q-iWhUd>(po7Q]3;#gS=Jul)&/fY3C4o^o3u\V]4]N%S;H_7!#e"fAR:lN/QLVA%H6nE"F_.0e`#f99!1ScV'-r1fFQsh&I_P`MrLtHFB#*WSSP6Q^;UgZh:F_g[dMY%JW$"[d/.O7\mS[Bp31=I_RCPdmd2Ta5(GaXaqAtM+9InE,k<8m3?m*9?e?WP!lZZso_ZJbsYrrD0G1AT7,0hAN^Bhja^uZZ^bt:3#]-t1Vkglad]9Uki.&<8kEtkG_%R[ge4u.N&0cPbnArcW>LDn_>@pB"!Xu_cX([kfE&fO!D,5)51P@eqU#$[[?Y&%k`Og%JZQ[l9Y7XQeTZ&NpaBI`"-\ULtj#7P^hC3';XjEkLmnkQ^X4V#l&ipAGsl?T3)j^#p(CA(n.9"m'5drFWOeR9c^SfEck@*,aC#K](NP7$iP]'%l]P3-q4BMOV4UutJ#fI_>Z@b7t_WL.fto;&gg6df]X2Y.g^M]OS?N=fB#lXLM@@U)G_V7H!,ca#SQ^Z(80DU>qd'#3`lRajK`:,@Be=J&Ko/th]kNM4OT0/g0"WbBj_MWT,eAee@a]G2Zo@i)rMdG*b7\R=cp$7U>gs\:*`JRuD-(&;gKf9halm%'FNr.^RNJl_ca4678=>D>.hq9n*eebB(tDY;ijEXB$f]$T64@.7T6*MenjMV@&_0LaK%.$TV"i]T;Yc,2em7e^QVI2/aO]S$pOP)!9co[YkHbjUq8$Mfi/c\p!B$=rK8WlhB\b^,ZoY2ej'/l986op(LrAo]J]uZJI@mH,HL\;Z_X8QC?Vc3K2)Pa"\#YX-MCJ$M,j)6:S=b]9fU`EBN>J?&[bl_e@Sg*ZpTF4PQ9eUoQ$)+QS%d9mn"\csS03I:nd58F6[Rq-dcTujm4W.7i/AH7;p2#>3SdITSqu1baj(IjlP-FK9#5AE=t;@E8Fg:iqnsG`q9^BmoR7D>0-C\fRj-S+frOIef2^tYIt&QMKqDD62QIa%kn"03jC2CU&hkOFiRAS)d"&/k1m6+2++G,i89r@uY[aX7l9<>AK/J6.R_UY0.MjP!*H2#:D8!S?9S]nUqUh!pW2&reSVaRr>23q_;pII]d0R\kK=,0m6).4o7N*EI/]>%SV$A^#sbk4m?J;=b2r]a.=(0d/O((TeYPgt'5c_*NVF$F%'hMRXSC:?gr4lm[d!h`+#_%0.q68dr\asNJ>o&^eP%iKZprU/(RqlQXk9(DLb81Eb5gG`ok)oS4fOstoR"\nlHWW4.+0`M+pX"$eG)Js*@td?bQOI(tsEI:t#mP5)2k)b>le^Lk+Ff=#WJ_\PD9R)2!HS2WkRa"AA'k;8r>KPsiTNlgi'KRV53Bi.qR510h03B>$!]j93'A#.tlG\n=C47`.9m]sb-K1R^c=bSm\nq3Hg71^5FB^q#]E=?XCrGV#U>`+d/*Z8:qOpe/>"WSLO,Ro1@[TY#TP=:5>'NKXgZ6t^Nq-oaq7`ilQ0Or_]>WD(Z4EB&K1I_(.*?_GNmH/e^Wni!b*fM9WNNJmdbGPhBqA;H55Ki^5@E>^T^GDImF^H!q\m%Cnc1o,b:Tj5C86E"fas:H?/AJ-]qj*-`&Jo8#,'FEc()B(Go_T?QOF-]k_tRjO(GSl;MD^k.;rfLm`QC;Oq2/!"\;NeM\BCLU5n.Ik^3'[2&pAOI:rKkXpr&pZ"]@ZQEroM#P]Co2DbB_:8Qo7$rV,GQWTO]&pb'V?ed>TBc,?70XWeNU=-"g6jCDpagEGh.k:)$9DN!d.YD-p2J#,>7I?eP'!F/d>RQ5QE1`O%s"=$a-+a!i7+iR`Jg'BX)4K9Ypj53g3@nP'WCoa)XlaBWD\3[^8]6e,O/oc6P.fdXPj.5jq*&Z02Ep>]YTGopiolGX)cT@.X>msmhA'a"9$/C2(Nk[U_%M$Ete`4+gYj=a3\+.*(/VrrL=e-f1!5KFNaZ5d!:mS\no*r[Wu5ab`bLc,`eYHG8/#=895,F1'nuQdikrsCA[d$[A*:731Q1:eVW,R([`^6fH4>El&=osZ>CT':j3&+clP]I5jb&3]9]o&tHJU:Zc_^SB6f^cWNaNM191U:%(O;N:I3uWS,M\#Q]lW$IpK[K4bBkif\&tRkX#Bq[DeHn/L>."-VkS,4=^>NB@4ZfcpTR^[qMh1jB'XtF%oA>"e+qFQ)'meB(? <> En prenant en compte dans l’analyse les changements organisationnels et productifs intervenus depuis un quart de siècle, la réduction des angles morts permet de mettre en évidence que l’enjeu inhérent à la RSE est plutôt de concrétiser l’émergence d’une gouvernance de réseau qu’une gouvernance partenariale de la firme, l’élargissement du nombre des parties prenantes à la gouvernance de … endstream - 15 0 obj 8 0 obj 13 0 obj endobj 13 0 obj <> Les limites de la généralisation du modèle d’Ostrom de gouvernance des biens communs : le cas du transport fluvial. 12 0 obj BADEN-FULLER (Ch. ). Tout en continuant à contribuer significativement au domaine de la gouvernance d’entreprise, Luigi Zingales a très rapidement franchi les limites de ce seul champ de recherche. Socio-anthropologie de la gouvernance partenariale dans l’action sociale territoriale. temps, nous présentons les limites de la gouvernance actionnariale (1.1).   <> endobj Connectez-vous ! C. LES ATTENTES DES PARTIES PRENANTES DE L’ENTREPRISE D. PARTIES PRENANTES ET CONTRE-POUVOIRS III. %PDF-1.4 <>/Border[0 0 0]/Rect[498 714.3953 578 733]/Subtype/Link/Type/Annot>> 2004, Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail – Exigences Ce document a été mis à jour le 28/07/2006 27-41. Université de Grenoble, 2014. Gb"/lH$C#l)TFiT!OI=3L-m4+MP(r0b7,MNX+1a`!P)I-Ls%(m%kB.QhBFEt!f@3glJdA>,V!1k&EQm="MCKX.,YO8PO8,%q5W_^qIMG(jELWb``)#7Mn(pmECapNC+Q7]C!h+!SrejY'/Qf-NeZ"@=6RAB:d$Vo-_D"MqcfFM5r/$W:kAgRO>A^J`:L=P2D0!tcfR(u)a-#rs\'g+H`0rDs_Q+KF^JG-rB2157N47?Kb^UR_jc@TqX`r3'@[Wd:b\%?3lT$t3uA8QaKA@<2NIa`aYJIQcM*:%iX&N]bRd0EU><9V7uobM^_jD7)405ZVB9f:Kq2e`)rWQ&&ZlfhW@cMY36"$+[MnZKa-_)i7EXES.ua#s.#G&q]YlNg"XEUkOQT+Jj2$'4g8kDi`Ya1r7h"F"C$en5$"J@D)V0J`\tc!NLo1n0N"8H!JBB$DN-hOD*QtO24pkYJrJ4j/>[m^`M1dV_7Le]8B&,@RoNiBP-&h@UC1J\Hla?t,iCsr3?YLdEnKVdb#;b\S"657(,^-om8/UAjC2c6ila?iSk:J"R]b3mRj$[?qO0Z4qaN(g740ZPe0ZNrX0G:M)bJnd;KY2b815X>V'"`ViZg3p8Z"SD7Bt^Zk'$&WB7W&?O9?"Eq>@&Rc@(gP##V9^$lB[5\A!FIP:WWUV\lnC8gJQeT0^^"I/M>I,Z5;]P;lhskb>8\gS@.]$>>H.Tg)8M5EHZ\C/?E%W`o?UseKsjnd`^9,eL%!1RrWEolF)T?gZ9Zm21@7tgbg-9nJ=njiC`YhN-UB&G-&8rR!6bD>_^RDd0V?e,,qb6B1`;2tD^+$Y&EgmKUdq_ntT@>;6qE.YF)Ue(((;p634hoLQ",Of6d;_L8UBm]GO9^1T(.oPBTiN"_>M:>2Wm0*V"`WquUZ_M-SqieG*;T0N3ol*%'EpS1VM&]]bA1ZVOkV9CH5?Ru\?[7R>^QLFn"tqbsEtMp[/=[,NX*qZ2qRR6:nO/(%V_UrCOGe[8OZQ%jnY%-fFOrHohj5dI8N3V[FkTdPj?M@gc:'YkFIc<9*J)m)tjT4?_/&XD)%9Ma#`[[%+p6RFV0ubh)=3\qY`\CA@q/0TA*M,^B]NiDmpP-e)e;sT,:U)U2Yb1#%2rf`QBWTo@u;.^[+rO.hIHdN4VX"qgZ5#Ho5Y/tBTqQN._%G>0iii5Zkh^4`qfle'9O-L<8fRW11QCnG;)3hZ?VbRpJt78N/8q+)!&dRN(NqhnV)`S[UgL'&k\B`ZJ9b@!me@3g2V26YTs+J-Y$EPq),mJdROCUWDH[YqOOs]l3GAgTlK6@bniPQ?7=sEDp^I;+&IKj?AVYN;qj_aa1k"[Z`(&!Z\l"I-RU:r.?)MrP9.@5KTrFK:h3#G,fUYKK)-)p304n.5K7bQ'.'*bg9&hpGd%Y5.4gMLbfB=E71%[%)Ir;EksfL.fE1rmDaaKnMjaWd*9/)RA`uBWgL3D(eWMc/#<>._/&hnJf1M&V^Fgc-jYXtu`9%=78TtIRM/a?W?s"m_1#bdGU/i7@!H#aqEuJOiCrNc'cT!1>m_'1?@SDQk[dneL1^80JBoFuY/#JT/D1KLu2)k!,XVcOR@Hr63YCIPOSiMf#:2InVFH?HI*(bKV?BBl;$!n$^t($9`kO<62Z;>'B=%FC^o9(5kkl+BoLq:-PiMK;TBW4"S1j1M%RK\5/oMs:a]@tdhiT]-PgfdV?)WQjDJQk0i!;F7.7-l#&A/r,B*P0PhKgi^_i[T(aqI#ieMXT'6L3g^`&`_BYu*UWa;E6!+Q_R_TYc6o:WE/"J#9&$Ys]"@if`$6.uum(aJqS8\N>VK^"nPg8I*+Z[Wt%q#\k>\es#V1rc/]'+8QXB`MWW\Tl.77_&KHViARjWKmlNo;`D'_.ejrd"qo4]l9JR)(9PCiBAEW2JO*$^J;_96G7Y*NH#2F@R8^r)%bh:Ob#9A0cCu%Bu:.lYh^MS'^F)!V;6,"1%#hq.#@CtU(DeEn7fe/__@40$,?!/8>e0p7+"NCHGUE8\6Yp&o;MV`e@!qmYQC^Wiq*DV=lI@(0n(/h@+b86"MCAu\Pa>hl7@Q4AmhI&X+f;U]C30G4nKI6j!?,$DKQ+8R1Aj=XIj4A$W2S"gg9(_n6ggFhXgr25A=KUk"Je#@_"$er7PP9It-`d5/cf9sC6`7]VtD_g`Qg]GaJYhq&6;&1laR?q$f5j7:C^6%REaln0:U6qm7a`=BiN,_8QCKM)loZ$EF)hJ?1XeCk_0hHfi3i`[aSuC!Cb9M/SU*N4_.Bd;N#j)ubPM:-$0?Ue8Hok6EToZ0L4FDAk;lTIU*JLkhLNnt*B]Qa[1;^?YK+TGq!`Sma[ql91]&6f8*cH0Kq)::8phrJ2QDccRR_\A5::O.gD'Kjh^WectVa]na\Ca5+]/(eh3IIC&Wu!,!0\[0[``bV92oe[=2MdiLCZnf*c1WQ@P)W6lW/3F+!c@\1n^o%sMLu,L6$m6K&cNM/:[TnS,T6CT_["jic@mB'TQ&$?Y97&8\c1^rJ:gFm&A]q;S;n73-;1L.RrN@C#53o'+A5i-mAs7(#h]r&=pcW[7uO(^K-'$Rp*fk;joReY45@%lOQSl`YlXq"ja]fVVY40Bt\t$hD3)=1H.o-YqRZ?[hLW]J[#u]?;dQhZN!i*>5/k266U6ukaf^NfZ#"F`QkYc+M:7/\E1L,k1?E@XQa\>_f/1*hm)F$$@K(1&4eE.[.nWL'0H6Zt;g,_]07XG5HA)o4CR#i#@_@JZ\r%E2gS-.D@/]t<0E26KG!dk(?12+W[8ttUG>C(kpnSL>(VH$W`A_;eeU7p(mVpDOUa*ugOtN9%AT6%u/FMge4lrglsJVm'u._J!=LK9D981&amQ_NKY936=uL7]+&:-I3bUkeabO$)=$OG!<3g:.?n:/qD+inh;QBq-P[R_TA6YmSGE_(@?++Ki+6a4:?